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企业文化理念

    核心价值观:不断超越 
    企业主体价值观:勤耕不辍 丰收厚报 同享辉煌 共谋发展
    企业精神:艰苦奋斗、科技创新,厚德敬业、和谐发展
    企业使命:化工造福人类
    企业愿景:发展低碳经济,构建和谐金沂蒙
    企业作风:“说办就办,办就办好”
    企业经营理念:诚信、合作、共赢
    企业系列管理理念
    1)技术创新理念:探索创新,持续改进
    2)安全理念:安全就是效益
    3)质量理念:品质赢市场
    4)环保理念:环保理念:与自然为友、同环境共生
    5)人才理念:以才智创造财富,用财富回报才智
    6)学习理念: 立足岗位,学以致用


    核心价值观:不断超越 
    企业价值观是企业文化的核心,是企业文化建设的基石,是企业成功的科学精髓,其作用在于融合企业科技创新与不断发展为一体的价值观。
    超越的核心就是创新和发展。超越自我是创新,超越竞争对手是发展。不断超越旨在前进中不断超越自我,在创新中不断追求卓越。不断“超越”意味着自我加压,不断实现新的跨越,真正拥有持久辉煌的不懈追求。是以学习力提升素质,以凝聚力打造团队,以创新力引领未来。其内涵是追求完美,不断进取,超越自我,再铸辉煌;其目的是实现经营和生产不断提升,打造崭新而高效的管理平台。
    企业主体价值观
    勤耕不辍 丰收厚报 同享辉煌 共谋发展
    企业文化的内涵主要指价值观。价值观包括主体价值观和系列价值观。企业文化的核心是价值标准,它为企业员工提供了共同努力的方向和日常的行为准则。主体价值观是凝聚职工的巨大力量,其目的主要解决企业与员工、员工与企业的价值趋同问题。
    “勤耕不辍,丰收厚报,同享辉煌,共谋发展”这一主体价值观,是“金沂蒙文化”的内核所在,也是金沂蒙全体员工追求的最终目标。它只是在原有基础上提炼而成的,且延伸和包含了更多的市场内容。
  首先,这一主体价值观包含了内外两个层面:内层面是指“勤耕不辍,丰报厚收”所体现的内部价值观。它是指金沂蒙人永远不知疲惫在这块生养自己的土地上勤奋耕耘,为家乡多做贡献,以及取得丰硕成果后回报社会、回报国家的崇高精神。外层面是指“同享辉煌,共谋发展”所体现的外部价值观。它是指金沂蒙人享受改革开放的成果,充分开展对外交流,让自己走出固有的土地,走向全国,走向世界,与同行业共竞风流的友好合作精神。两者合二为一,组成金沂蒙主体价值观。
  这一设定,首先是充分考虑到了人的因素,将员工确立在企业的主体地位,同时又将企业确定为员工的主体地位,使二者形成互动。同时,又考虑到了市场经济因素,将企业与市场、企业与利益之间的相互关系也形成了互动。这一设定又是“金沂蒙文化”战略定位的必然结果,完整地构建起了企业与员工、企业与市场的相互依存、共同进步的互动体系。
    企业精神:艰苦奋斗、科技创新,厚德敬业、和谐发展
    企业精神是企业的灵魂,是企业生命力的表现和特征,是企业发展的基础。
    企业精神靠员工精神来表现,艰苦奋斗是优良传统,科技创新是动力之源,厚德敬业是自强不息,和谐发展就是达到“天人合一”、“人地共荣”的共同发展,奋斗是态度,创新是能力,敬业是作风,发展是方向。将“艰苦奋斗、科技创新,厚德敬业、和谐发展”作为金沂蒙的企业精神,艰苦奋斗是金沂蒙创业之本、科技创新是金沂蒙兴业之基,厚德敬业是金沂蒙繁荣之根,和谐发展是金沂蒙昌盛之源。这是金沂蒙人30多年来用心血和生命铸就而成,是沂蒙精神和金沂蒙精神的重要组成部分。它蕴涵着自强不息的刚健精神和勇敢、勤劳、俭朴的品格,融汇着无所畏惧,勇挑重担,靠自己的双手艰苦创业的奉献精神;一丝不苟,认真负责,讲究科学,“三老四严”,脚踏实地做好本职工作的求实精神;是企业勇往直前的精神所在。
    企业使命:化工造福人类
    金沂蒙先后开发了酒精、醋酸、醋酸乙酯、醋酸丁酯、甲醛、乙醛、乙二醛、丁烯醛等大量的化工原料下游产品,广泛应用于纺织、印染、造纸、消毒、杀虫、防腐等诸多领域,每天都直接或间接地服务于人们的生活,为人类带来了幸福和快乐。
    依托30多年来积累的技术资本,以循环经济建设为突破口,不断开发高新技术产品,将按照“国内膨胀发展,国外合作发展,创建跨国公司”三大战略,发展大科技、创造大名牌、创建大基地、构建大市场、推进大融资、组建大集团,建成全国最大的磷复肥、医药化工、精细化工生产基地。
企业愿景:发展低碳经济,构建和谐金沂蒙
    金沂蒙在未来的发展中,将建立以低能耗、低污染、低排放为基础的低碳运行模式,结合国家产业政策,转变传统高能耗、高污染的经济增长方式,大力推进节能减排,发展以低能耗、低排放为标志的低碳经济。实现可持续发展,构建和谐企业,是今后发展的必然选择。发展循环经济、构建和谐企业,是调结构、转方式,落实科学发展观、建设节约型企业的综合创新与实践,更是企业可持续发展的必由之路。
    金沂蒙着眼于应用新世纪的创新技术与创新机制,在可持续发展理念指导下,通过低碳经济模式与低碳生活方式,实现包括生产、交换、分配、消费在内的经营活动低碳化和能源消费生态化, 把二氧化碳(CO2)和二氧化硫(SO2)排放量尽可能减少到最低限度乃至零排放,最终实现生产经营与资源环境保护双赢。通过装置升级、技术改造、管理创新、新能源开发等多种手段,摒弃以往先污染后治理、先低端后高端、先粗放后集约的发展模式的现实途径,提高能源利用效益,打造可持续发展产业,奉献社会,实现员工生活富裕、安居乐业。这是金沂蒙未来发展的趋势,也是金沂蒙为之奋斗实现的理想蓝图。
    企业作风:“说办就办,办就办好”
    企业作风是企业全体员工在长期的生产实践中表现出来的在思想工作方面的态度和行为。好的企业作风对搞好生产经营和提高工作效率具有重要作用。
    “说办就办,办就办好”这一企业作风,是金沂蒙人长期以来一直奉行的工作作风,多年来发展成为体现金沂蒙特点的企业作风,影响了一批又一批金沂蒙人。这一作风使复杂的管理工作有章可循,从而保证企业管理工作的严肃性、连续性、有效性。有了“规范”,企业领导才可能集中精力运筹帷幄,企业管理者可以腾出更多精力指导、协调、测评;同时,有了这一作风,也就有了工作中的“严谨”,才有了左右照顾和周全的思考,才会遇事不惊,以一贯之。“严谨”也是尊重实事,尊重科学的表现。
    “说办就办”就是雷厉风行,立说立行的作风,可以概括为三个字:紧、快、勤。一要“紧”。任何时候、任何事情都不能松松垮跨,松懈涣散。不论是对自己、对工作,还是对基层、对下属,都要立足高标准,提出严要求,制定硬措施,保证每项工作紧张有序、紧凑扎实的向前推进。二要“快”。就是对经过认真调查研究看准的事,经过科学决策程序定下来的事,要立即办、抓紧办。三要“勤”。要勤于学习,善于思考,勇于争先,真正使各项工作叫起劲来。
    “办就办好”就是求真务实,真抓实干的作风,立足高标准解决低问题,就是以能力展示一丝不苟的精神,对岗位和职责高度的负责。对企业的部署和决策,克服重重困难,迅速贯彻,强力推进,执行到位,决不能拖拖拉拉,敷衍了事。对各种因为工作松松跨跨、慢慢腾腾、懒懒散散带来的问题,该批评的要批评,该通报的要通报,该处罚的要严厉处罚。
    “说办就办,办就办好”的企业作风是“金沂蒙文化”在行业作风形成过程中至关重要的环节。

    企业经营理念:诚信、合作、共赢
    经营理念是企业经营活动的指导思想和行为准则。
  “诚信”是做企业的根本,也是做人的根本。它既是法律的要求,又是道德的要求,更是立企的必需。相互诚信是合作的基础,也是合作成功的必需。
  “合作”是企业一切经营活动得以开展的要件,合作既有外部的,也有内部的。合作是手段,更是途径。
  “共赢”就是要保证合作各方共同受益,是合作的根本目的,是合作各方的共同追求。
  本着诚信的原则,依托优质满意的服务,造就合作各方满意的利益格局,建立牢固的合作关系,是金沂蒙经营活动追求的最高目标。
    在一切的经营活动中,金沂蒙以诚实守信为本,竭力追求与利益各方实现共赢。
    企业系列管理理念
    1)技术创新理念:探索创新,持续改进;
    “探索创新”是不断发展的根本,创新求得持续有效,为企业资源优化配置、增强竞争力提供根本保证。“持续改进”是企业管理的重要要素。制度的完善、理论的发展、方式方法的进步要求企业管理必须持续改进,以保证其管理的科学、先进。
    技术创新是金沂蒙集团崛起和发展的奥秘所在。集团设有山东省技术开发中心,组建了企业科研开发机构——临沂市化工设计院和化工研究所,与清华大学联合成立了全国酯化实验室、与山东师范大学联合成立了化工产品中试实验基地。并不断增大科技投入,重奖有突出贡献的科技工作者,不断引进国内外智力,加强国际间的科技和人才交流,从而锻炼培养了一支工程设计、项目评价、科技推广的科研队伍,形成了集科研、设计、开发、生产、技术推广于一体的科研开发体系。企业技术开发中心在精细化工、有机原料等领域的部分技术处于国内领先水平。
    迎接未来挑战时代的发展,一个显著的特征就是科学技术的发展。企业在市场经济条件下求得生存与发展,也必须有先进的科技做保证。拥有了先进的科技就可以生产出“先进”的产品,企业就可以在市场竞争中立于不败之地。
    在集团发展的思路上、企业管理的体制上和新技术的应用上,解放思想,与时俱进,突破前人,大胆实践,不断认识新情况,解决新问题,积极开发、引进、推广适合金沂蒙发展的新技术和新工艺,为金沂蒙持续有效较快协调发展提供科技支持。
    2)安全理念:安全就是效益;
    化工生产安全至上。
    安全是企业永恒的主题,最大的效益,也是职工最大的福利。安全是对任何企业生产而言的,化工企业更需在安全问题上把好关。其实,对一个对安全要求较高的企业来讲,人的因素才是最重要的。金沂蒙提出“安全就是效益”的企业生产安全观,就是要求企业每一个员工,都能在各自工作的平台上小心谨慎,规范操作,把安全这一生存的根本、发展的保证时时刻刻放在头脑里。对于每一次操作、每一次实验及操作、实验的每一个时段,都要绷紧安全之弦,切不可因“熟视”而“无睹”,“无睹”就是埋下了安全的隐患。
    “安全就是效益”的安全观,不但是从企业自身的生存发展来看待安全问题,而且进一步强化了金沂蒙员工的安全责任意识。也可以理解成“次次拍得脑门,时时敲响警钟”。
3)质量理念:品质赢市场;
    化工企业的同质性很多,最大的不同就表现在企业员工的整体素质和企业所在地的地域文化;化工企业产品趋同,企业的核心竞争力就表现为人的思想观念不同。化工企业产品质量,直接关系到企业生存。所以,金沂蒙清醒的认识到培育高素质员工,牢固树立质量意识,是企业竞争要点所在。
    “持续改进,缔造完美”的质量观,突出警示了这一点。就是要使每一个员工持续追求精益管理和精益生产,创造出完美的产品质量。同时,也要使每一个员工都以厂为家,以企业为自我价值实现的惟一,自觉遵守厂纪厂规,精益求精,自动自发地从一点一滴着手,从而实现企业质量目标的“零”缺陷。
    “品质赢市场”是金沂蒙文化在质量理念上的体现和诠释,就是要求不但生产出最好的产品去占领市场,还要用自己的企业文化力和人格魅力去影响社会,使产品的质量和员工的“质量”都是一流的,从而实现企业经济效益的最大化。
    4)环保理念:环保理念:与自然为友、同环境共生
    环境的重要性是一个全球性的话题,企业不是生存在真空中,尤其是化工企业,对环境保护具有一定威胁,所以,金沂蒙对此要有清醒的认识。
    这里,把“人与自然和谐相处”作为了和谐企业的基本要素之一,既是对人与自然关系的正确定位,也是对企业特征的一种新认识:无论是从理论层面上讲还是从实践层面上讲,人与自然和谐相处都是构建和谐社会的必然要求。人与自然和谐相处是人与自然关系的一种新型形态,这是金沂蒙人的忧患意识和社会责任感的具体表现。
    金沂蒙人对环境保护问题的认识,已经不再局限于对自然环境,而是上升到了一个更为高远的精神层面。“与自然为友、同环境共生”的环境观,人与自然和谐相处意指人能动地适应自然规律,与自然界互利互惠,共生共荣。就是金沂蒙人对环境问题的认真务实态度
     5)人才理念:以才智创造财富,用财富回报才智
     以才智创造财富,用财富回报才智,是金沂蒙集团尊重知识,尊重人才,尊重劳动,尊重创造的重要体现,目的是让有知识、有能力的人,充分发挥聪明才智,在为企业创造经济效益的同时,企业给予一定的经济回报,使其不仅在政治得到鼓励,而且在个人经济收入上也成为先富起来的一部分,以此激发各类人才的积极性和创造性,促进企业和个人共同成长。
    一是建立健全激励机制,为人才发挥作用提供政策支持,明确规定了对各类人才的使用和奖励办法,只要人才为企业创造了财富,企业就保证及时按规定给予物质奖励。二是为人才发挥作用搭建平台。金沂蒙集团是国家级高新技术企业,具有先进的试验、生产和推广应用设施。并有较为雄厚的经济实力作保证,只要有技术、有能力、想创业、敢实践、出成效,在这里都会得到发展的平台和创业的机会。
     各类人才选择了金沂蒙,就是选择实现个人价值的平台,就是选择了财富,就是选择了辉煌的人生道路。一定能实现企业和个人的又好又快发展。
    6)学习理念: 立足岗位,学以致用;
     为了适应市场日趋激烈的竞争,企业需要有更多的职工加强学习,提高整体素质。在此形势下,营造一个浓厚的学习氛围,结合实际引导、促进技术人员不断学习业务技术,为企业发展不断注入生机与活力。金沂蒙从生产实际需要出发,每年定期组织员工技能大比武活动,为员工搭建岗位成才的平台,并选树“技能型”员工,建立奖励机制,因势利导,促进“技能型”班组建设。基层班组加强员工培训,充分利用晨会和下班后、休息日等时间进行业务培训,考试验收,奖惩有度,鞭策员工学习业务、提高技能。

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